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10月7日，节后第一节课金口小学新教师的课堂上老教师按计划坐镇指导。关注教师的教和学生的学；沉浸式了解新教师对智学共生课堂策略的运用和教学效果。课后积极与新教师进行细致沟通。这是金口小学在九月份开展师徒结对工作后的青蓝携手活动。

青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升，江夏区金口小学于2023年9月8日，组织30名新入职青年教师与骨干教师共同结成帮扶对子，在学校会议室隆重举行了青蓝工程师徒结对启动仪式。

9月为金口小学“骨干教师示范月”，由各科的几位骨干教师为新进教师做示范，充分发挥骨干教师的示范作用，为10月份新进教师过关课做好铺垫和表率。

骨干与新秀的携手，是经验与关爱的传递，也是共同迈向成熟的蜕变。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。在未来的工作中，只愿教师们在最美的年纪，为最纯的梦想，尽最大的努力。希望他们坚持热爱，用今日的汗水换取明日成功的基础，阔步前行，在金口小学遇见更好的自己！在育人实践中不断锤炼过硬师德师风，引爆教师潜能，助力学校高质量、有特色发展！